2019年8月30日，百色召开红色教育联盟成立大会，成功推选出首批49家联盟理事单位，还通过了《百色红色教育联盟章程（试行）》。联盟主要以百色干部学院红色教育平台为核心，把散布各地的艰苦奋斗基地、脱贫攻坚展示馆等连点成线，打造若干条红色教育精品线路，提升红色教育影响力和吸引力。
百色是革命老区，有着丰富的红色教育资源。近年来，随着现场教学点和社会培训机构的不断增多，红色教育培训出现统筹整合不够、秩序不够规范等问题。
百色市委组织部负责同志介绍，成立红色教育联盟，旨在充分挖掘整合区域红色教育资源，规范培训秩序，建立培训合作机制和交流平台，补齐红色教育培训短板，推动红色教育培训机构优势互补、协同发展。同时，便于统筹用好各类资源，集中各联盟成员单位的小品牌，共同打造区域红色教育的大品牌，实现“1+1>2”的目标，进一步提升百色红色教育的整体质量和品牌的影响力、知名度。
根据章程规定，联盟实行轮值负责制，每年推选一个成员单位作为轮值单位，轮值单位原则上每半年组织召开一次联席会，交流经验，研究解决碰到的难题。成员单位之间可随时进行业务交流合作，共同开展理论研究，策划、包装精品课程和现场教学线路，挖掘百色红色文化的深层次内涵以及寓意丰富的当代价值，增强培训的针对性、实效性和感染力。
据了解，联盟由区域内以开展红色教育为主的行政、事业或国有企业的培训机构，以及弘扬红色精神的现场教学基地自愿组成。该市干部教育工作领导小组负责联盟的整体规划和宏观指导。
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